Kommunlednings­förvaltningen

Kommunledningen arbetar med frågor som främst rör kommunens ekonomi, hållbarhet och folkhälsa, IT, administration/kansli, kommunikation, säkerhet/krisberedskap, näringslivs- och besöksnäringsutveckling samt service, färdtjänst, skolskjuts, arbetsmarknad och personalfrågor. Kommunledningsförvaltningen leds av kommundirektören.

Kanslienheten

Kanslienheten ansvarar för:

• service till kommunens politiker, förvaltningar och allmänhet
• övergripande strategiska frågor kopplat till säkerhet/krisberedskap
• kommunens centrala administration
• ärendehantering och sekreterarskap för kommunens politiska organ
• post, diarie och arkivfrågor
• allmänna val
  
• kommunövergripande frågor kopplat till informationssäkerhet och GDPR

Utvecklingsenheten

Kommunledningsförvaltningens stab ansvarar för:

• övergripande strategiska frågor kopplat till folkhälsa, hållbar utveckling, kommunikation och kommunens digitaliseringsarbete
• kommunens externa kommunikation och marknadsföring i form av webb, press och sociala medier
• medborgarkontakt via telefon, webb och e-post via vårt kontaktcenter
• färdtjänst och skolskjuts
  
• miljöskydd, hälsoskydd och livsmedelssäkerhet

Ekonomienheten

Ekonomienheten ansvarar för att:

• bereda och upprätta årsbudget/flerårsplan
• upprätta bokslut/årsredovisning
• bereda finansieringsfrågor och medelsförvaltning
• svara för systemförvaltning och utveckling av kommunens ekonomisystem
• samordna kommunens inköp och upphandlingar
  

Ekonomienheten handhar även centraliserade ekonomiska service- och förvaltningsuppgifter som kassa- och kravverksamhet, löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra samt stiftelser förvaltade av kommunen.

HR-enheten

HR-enheten är en stödfunktion för kommunens verksamheter inom områden som anställning, avtal och löner.

Ytterligare några arbetsområden är:

• Vikarieförmedling
• Arbetsmiljö
• Rehabilitering
• Kompetensutveckling
• Avtalsförsäkringar och pensioner